Unternehmen mit international verteilten Teams stehen vor einer der komplexesten Aufgaben im Personalwesen: der korrekten Abrechnung von Gehältern über Ländergrenzen hinweg. Sobald Mitarbeitende im Ausland arbeiten, remote tätig sind oder entsendet werden, treffen unterschiedliche Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsregeln aufeinander. Genau…